介護職員【未経験】

【事業内容】
私たちの施設は、地域に密着した介護サービスを提供することを目指しています。
特別養護老人ホーム（介護老人福祉施設）、ケアハウス（介護専用型）、短期入所施設（ショートステイ）の3つのサービスを展開し、高齢者一人ひとりの生活を支える多様なケアを提供しています。
施設の利用者は要介護度が高い方から自立度の高い方まで幅広く、看取りケアも実施するなどニーズに合わせたケアを行っています。

【募集背景】
近年、地域社会からのニーズが高まり、サービスの質をさらに向上させるための体制強化が求められています。
そのため、経験を活かして活躍していただける介護職員を新たに募集します。
「介護のプロフェッショナルとして成長したい」「これまでの経験を活かして新たなチャレンジをしたい」という意欲的な方をお待ちしています。

①資格取得支援（実務者研修は全額補助し勤務として研修受講可。介護支援専門員受験者も支援。認知症介護基礎研修も施設内で受講可）

②研修制度（新人研修、専門分野における研修会[月2回程度]、オンライン研修の受講）

③キャリアパス（介護職からリーダー職、主任・管理者などへの登用）

入職後は以下の流れで業務をはじめます

①新人研修（法人・施設の紹介、法人の各種制度・ルールの説明、法令で定められた研修の実施、接遇マナーに関する基礎研修等）２日間実施

②OJTによる実地指導（経験豊富な先輩職員が１対１で業務をサポート。最初は職場の慣れから、各勤務帯それぞれの馴化、ひとり立ちしていき３～６カ月をめどに独り立ちできるように指導します）

当施設では、各ユニットあたり５名前後の介護職員がチームとして勤務しています。
職員の年齢層は20歳代から60歳代まで幅広く、和気あいあいとして雰囲気です。
困ったとき、わからないことは起こったときはすぐ相談できる環境が整っています。
また介護職員以外にも看護職員、リハビリ担当職員、生活相談員・ケアマネが密接に連携し、利用者様の「自分らしさ」にとことん向き合い、前向きで幸せな施設での生活を共に作り上げたいと考えています。